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狠抓管理促业绩 钻研业务拓市场——延华集团2013年中层干部培训会进行第二天

发布时间:2013-05-03被阅次数:16318 来源:

         5月3日,延华集团2013年中层干部培训会按计划进入第二天议程。培训讲师们分别从各自专业角度出发,利用自身积累的丰富经验和思考总结给与会人员带来了精彩深入的培训盛宴。

        今天的培训由延(yan)华集团常(chang)务副(fu)总许星、延(yan)华智能财(cai)务部助理经理周沛澄和黄(huang)慧(hui)玲(ling)以(yi)《公司利(li)润从哪(na)里(li)来(lai)》为开场课(ke),针对财(cai)务报表(biao)的基本概念、业绩如何(he)体现在(zai)报表(biao)上、如何(he)通过财(cai)务指标(biao)抓日常(chang)管(guan)(guan)理等三大方面进行了(le)细致讲(jiang)解,以(yi)帮(bang)助各(ge)位经理人最终达到“财(cai)务指标(biao)指导日常(chang)管(guan)(guan)理、日常(chang)管(guan)(guan)理达成财(cai)务指标(biao)”的良(liang)性循环(huan)。

         集团副总、商务总监施学群针对如何向项目要利润,狠抓利润分段管理进行了深入阐述;集团总裁助理、工程总监张泰林深层次提炼和总结了如何抓好项目的结算管理,真正贯彻执行“以结算为抓手带动公司的全面工程管理”的工作理念。
 
        在集团(tuan)其他业(ye)务(wu)版块的培训中,东方延华、震旦(dan)消防、多昂电子、海(hai)南智城和咨询(xun)事业(ye)部(bu)、医(yi)疗卫生事业(ye)部(bu)等(deng)专业(ye)公(gong)司、事业(ye)部(bu)也分别派出(chu)资深讲师针对各自核心业(ye)务(wu)作了全面(mian)介绍(shao)。

         “感(gan)觉自(zi)己(ji)得到了充(chong)实和武(wu)装,思(si)路更(geng)(geng)加开阔、目标更(geng)(geng)加明确,但(dan)会后自(zi)己(ji)还有(you)一(yi)个(ge)更(geng)(geng)重要的(de)(de)任务,就是要把本次(ci)培训的(de)(de)内(nei)容准确传达与贯彻到区(qu)域全体人员”、“非常系统(tong)的(de)(de)一(yi)个(ge)培训,在收(shou)获良多的(de)(de)同时也感(gan)受(shou)到了压力”、“对(dui)各个(ge)业务版块的(de)(de)理(li)解更(geng)(geng)加深(shen)入(ru)和深(shen)刻,虽然有(you)压力,但(dan)是更(geng)(geng)有(you)信(xin)心”、“和培训主会场相比,我们区(qu)域分会场的(de)(de)会后讨论(lun)更(geng)(geng)加热烈,对(dui)于(yu)延华的(de)(de)凯发k8国际(ji)、发展(zhan)愿景有(you)了更(geng)(geng)加深(shen)刻的(de)(de)认识,也非常受(shou)震撼(han)”。

         ……

         对于延华此次大规模、系统化的培训交流活动(dong),现场参(can)会及外地连线(xian)的培训人员(yuan)们纷(fen)纷(fen)积(ji)极发表自己的感触。

         在培训即将结束之际,会议现场直接下发考卷对参会人员关于培训内容的理解和掌握进行了初步考核与评分。同时,胡黎明董事长在众人紧张的期待中揭晓了此次培训活动的最佳讲师奖、最佳参与奖以及考核得分最高者名单。其中,许总、周沛澄和黄慧玲组成的培训小组获得最佳讲师奖,张泰林总监获得最佳参与奖,翁志勇总助为此次考核得分最高者。

        此次培训讲师们的精心准备,不仅给众培训学员带来了一场管理与业务的知识风暴,还在培训过程中展现了自我实力和成长进步,其中不少年轻人充分展现出自己的才华和提升。延华的事业平台上不仅拥有一批能够深入钻研业务、探讨管理发展的优秀管理团队,更是营造出了一个共同进步的良好气场,能够持续造就一群不断学习和提高的核心骨干,为实现个人提升和公司发展奠定了良好的基础与底蕴。

        此次培训仅是一个良好开端,接下来各专业公司、区域中心、事业部也将相继开展系列培训活动,真正深入学习和了解业务知识和管理模式,为各项工作的高效开展做好充分准备。

 

 

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