凯发k8国际

人才培养

延华智能(集团)将培训分为三类:通用管理类、专业技术类和专题项目类。通用管理类:细分为新员工培训、基层员工培训、中层干部培训和高层管理人员培训,每个层级的员工接受相对应的体系化课程培训,旨在提高各个层级员工的综合素质;专业技术类:旨在提高技术类、工程类员工的专业技术能力;专题类:针对职能部门服务业务部门的管理思想及流程化培训以及业务部门的解决方案类培训。

三年限期成长计划:
“三年限期成长计划”作为延华集团针对应届生量身定制的一项人才发展举措,具有以下特点:
•教研式双导师带教:第一导师由高管亲自担任,第二导由部门负责人带教工作技能;
•定制发展快速成长:定制规划职业生涯,三年独当一面,成为业务骨干或中层管理;
•晋升(sheng)通道纵横结合:一年(nian)两次职(zhi)(zhi)(zhi)称职(zhi)(zhi)(zhi)级(ji)评审及(ji)年(nian)终汇报展示获得职(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)、薪(xin)酬提升(sheng);内部晋聘制(zhi)度提供跨(kua)岗(gang)位(wei)、跨(kua)部门任(ren)职(zhi)(zhi)(zhi)机(ji)会。

人在延华

延华与多昂联手组织ERP知识培训 2011-08-16
选举30名党员代表,积极筹备建立党委--延华召开全体党员大会 2011-08-10
延华举办新员工培训班 2011-08-10
湖南大学学生专访优秀校友胡黎明董事长——大学生走进延华与公司领导面对面座谈 2011-07-19
延华党总支组织党员学习胡锦涛总书记七一讲话 2011-07-11
延华公司7名入党积极分子参加普陀区第十四期入党培训班 2011-07-06
赠人玫瑰,手留余香——延华员工积极参加无偿献血活动 2011-07-06
延华西南区域中心参加上海驻昆办“党在我心中”演讲比赛 2011-07-06
延华智能总裁助理、北方区域中心总经理翁志勇获得普陀区优秀党员称号 2011-07-04
延华党总支组织党员、入党积极分子观看《建党伟业》 2011-06-21
延华智能推行岗位竞聘竞争机制 2011-06-11
科学管理 团队协作——东方延华2011团队拓展活动 2011-06-07
科学管理 团队协作——东方延华2011团队拓展活动 2011-06-07
延华公司翁志勇荣获上海市合作交流青年五四奖章称号 2011-05-04
延华公司翁志勇荣获上海市合作交流青年五四奖章称号 2011-05-04
相约春天,携手四季——普陀团区委组织区域青年交友联谊活动 2011-04-26
青年员工的成长是延华发展的保障——商务部组织青年员工有计划地进行专业技术培训 2011-04-11
独携天上小团月,来试人间第二泉——小记商务部无锡文化游 2011-04-06
独携天上小团月,来试人间第二泉——小记商务部无锡文化游 2011-04-06
梦想的起点——记延华实习小感 2011-02-23
梦想的力量——参加延华公司2010年会有感 2011-02-12
梦想的力量——参加延华公司2010年会有感 2011-02-11
博士与儿歌 歌声与梦想 2011-02-10
博士与儿歌 歌声与梦想 2011-02-10
严谨精细抓管理 团结和谐铸辉煌 2010-06-10
81 条记录 3/4 页 上一页 下一页   1   2  3  4 
成员(yuan)单位(wei)

武汉智城
海南智城



投资者关系


投资者专线
人才信息
人在延华
人才战略
人才招聘
新闻(wen)与观点
延华新闻
媒体报道
行业聚焦
站(zhan)内链(lian)接
关于延华
联系我们
合作伙伴招募
网站地图